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第1362章 总之,利好红星

    “总部行政部直接发文,鼓励全体员工每人认购一台格力手机!也不用让他们现场掏现金,直接按内部福利价,从他们下个月的工资或者年中绩效奖金里代扣就行了!八万员工,一人一台,这就是八万台出去了!”

    “剩下的十几万台,咱们直接找上游的压缩机配件厂、铜管厂、塑料外壳厂那些零部件供应商!他们每个月都要从咱们财务部结算几十个亿的货款,咱们采购部出面跟他们谈,每个月的应付货款里,搭售一定份额的格力手机做实物冲抵!”

    黄伟才一口气说完,总结道:“安装工摊派一批,内部员工工资抵扣一批,上游供应商货款冲抵一批!三管齐下,都用不了一个月,咱们第一代这五十万台格力手机就能消化得干干净净,账面上还能收不少利润,根本不用为库存发半点愁!”

    “第一代战术上我们不是很成功,但董总你的战略上却获得了极大成功。”

    “只要我们保留手机这条线,我们就在空调市场随时处于进可攻退可守的战略态势,红星,大米这些厂商在生态上就无法彻底消灭我们。”

    办公桌后面,董大姐听完这套方案,紧绷了一上午的面部线条彻底舒展开来。

    妙啊!

    太妙了!

    我怎么早没想到这一招呢?

    格力有八万员工、几十万安装工、上千家死死绑在战车上的配套供应商,这就是一个现成的、完全受她掌控的封闭大市场啊!

    有这么庞大的内部基本盘兜底,她还求着外面那些挑三拣四的消费者干什么?!

    “伟才啊,关键时刻,还是你脑子清醒,比刘俊那个蠢货强太多了!”

    董大姐站起身,赞许地点了点头,甚至顺着黄伟才的思路进一步升华了起来:“我看这个办法不仅可以用在第一代手机上,以后完全可以作为我们集团的一项长期制度固定下来!”

    “就像王自如在视频里分析的那样,我们格力做手机,打的是一场智能家居的生态保卫战!既然是保卫战,那我们格力的每一个员工、每一个安装工、每一个供应商,都有义务为集团的生态战略做贡献!”

    “以后我们每年出一代新手机,就让全体员工和安装工每年换一次新机!我就不信了,靠着我们格力庞大的体系支撑,还培育不出一个自主可控的手机生态来!”

    黄伟才站在对面,听着董事长要让八万员工每年自费买一台高价低配手机的宏伟蓝图,眼皮猛跳了两下。

    但他脸上却半点不敢露出来,赶紧低头奉承道:“董总高瞻远瞩!那我今天下午就去拟定内部认购和售后工单绑定文件,争取明天一早就下发到各个事业部和生产车间!”

    “去吧,抓紧办!”

    当天下午四点半,还没到下班时间。

    一份加盖了格力电器集团总裁办与工会双重红头公章的《关于开展全员使用格力手机、共建智能生态内部内购活动的通知》,直接贴满了珠海总部所有办公楼的公告栏,并同步发送到了全国各大生产基地车间主任的邮箱里。

    通知内容简单粗暴:

    为响应集团智能化战略转型,即日起,集团全体在职员工(含一线产线工人、行政后勤及全国授权网点售后安装人员),原则上需人手配置一台格力1代智能手机用于日常办公与考勤。

    公司特批内部员工专享福利价:1999元/台!无需员工现场掏钱,财务部将于本月工资发放时,直接予以代扣!

    通知一出,整个格力电器上下,从珠海总部的写字楼到总装车间的流水线,当场就炸了锅!

    三号空调总装车间外面的吸烟区里,十几个刚下白班、穿着蓝色工装的年轻工人,围着手机上的通知截图,气得把手里的烟头狠狠摔在地上。

    “传统美德董大姐!神特么内部员工专享福利价两千块?!老子在流水线上每天打十个小时的螺丝,一个月到手工资才四千出头,她一刀就给我砍走两千块?!”

    “最恶心的是,这破手机现在闲鱼上全新未拆封的才卖四百五!公司居然按两千块钱强买强卖扣咱们工资,这特么比旧社会的周扒皮还黑啊!”

    “刚才我们车间主任已经发话了,谁要是不签字认购,今年年底的绩效考核直接评C,年终奖一分钱别想拿!”

    “买个屁!我表哥在长宏的工厂里干活,人家陈总给工厂的工人年底都发奖金,什么时候扣过工人一分钱工资去清库存?听说红星空调卖的不错,长宏又在扩招普工,底薪比这儿高三百,老子干完这个月直接提桶跑路去长宏生产红星空调去!”

    “高三百底薪?卧槽,那不少啊。”

    “确实不少,就是人家产地和总部在川省,要不是嫌远,上个月我都走了。”

    不仅仅是一线工人在骂娘,总部大楼研发部和行政部的办公格子间里,同样是一片怨声载道。

    无数年轻白领看着电脑右下角弹出来的强制代扣确认弹窗,一个个脸黑得不行。

    而在深城红星科技园,刚刚收下刘俊电子版入职材料的马乐,看着围脖上已经被格力员工匿名捅出来的“两千块强制内购红头文件”。

    直接就被董大姐这一手给搞懵了。

    不是,还有自己捅自己刀子的?

    还是说陈总真的是有降智光环,怎么红星一进到空调行业,空调老大就石乐志?

    不过,这也是个好机会啊。

    马乐马上拿起手机,直接给人事总裁甘良才拨了个电话过去:

    “喂,老甘啊!格力那边消息你看了没?董大姐正在搞全员强制买手机扣工资呢,现在格力那帮研发工程师和车间熟手怨气冲天!

    你赶紧派几个招聘专员去珠海格力大门口支个摊子,咱们智能空调事业部今年缺的制冷工程师和产线技工,这波直接去格力门口捡现成的就行了!”

    “还有这事?”电话那头甘良才的声音传来,似乎还夹杂着嘈杂声,“我在密西西比转机中,等下我安排人力那边的人了解一下。”

    说完就挂断了电话,至于说AAA红星甘总(全球可飞)为啥在霉国,这只能说他还是小觑了成文飞那个名单。

    神特么高级程序员!

    全华夏能完全符合这几个苛刻条件的底层架构的高级程序员,两只手都能数得过来!

    挂断越洋电话,甘良才拨通了国内人事部副总监的号码,把去珠海抢人的任务布置了下去。

    对于如今正在疯狂扩充智能空调产能的红星来说,董大姐这一手全员强制扣工资买手机的骚操作,简直就是千里送人头。

    不仅红星看到了落井下石的机会,国内其他几家被董大姐在公开场合点名嘲讽过的友商,这会儿也全都闻着味儿动了起来。
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