作者:大鹏
有一次，当我录制一个节目时，节目组派了一名实习生来接我。我问他以前收到过哪些星星，有什么有趣的东西。
他说今天是他第一次见到明星。那时我一点也不介意，但是我感觉很好，给他一个锻炼的机会。
后来，节目的第一部分结束后，当每个人都在换衣服的时候，我突然发现找不到实习生，于是我就站在空地上，感到有点无助。
在录音过程中，我休息了很长时间，所以我去找他，想用我的手机。他把我拉到一个角落，说:“对不起，我的手机坏了。”。
我说没关系，放下它，你肯定不是故意的。
他说他会用一个新的来补偿我。我不能让他这么做。我劝他不要老想着这件事。
下午，当我去参加另一个会议时，我想喝点水。结果，他递给我的杯子里装满了开水，我被烫伤了舌头。我被我周围的朋友照顾得很好。保温杯总是温水，我基本上不用试温度就喝了。
我的舌头刺痛，嘴巴也疼。
他说很久以前倒的是开水。他认为它可以慢慢冷却下来，但这是一个很好的保温杯。
当我回到酒店中途休息时，我仍然很不舒服，因为我的嘴被烫伤了。我的员工想找一家电视台来反映这种情况，所以我说再见。
我认为这可能会改变他的下一个职业。
为什么要影响这个男孩的未来以减轻他的愤怒？
为什么你不能改变想法，反思这个问题来帮助他成长？
许多人把抱怨他人视为帮助他人成长的一种方式，但我认为所有帮助他人成长的前提是不伤害他人。
如果接待我的人不是实习生，而是一个非常有经验的人，你当然可以抱怨，但是对于实习生来说，如果你让他留下，再给他一次机会，你就会帮助他。
我想他会理解这种仁慈。
在《煎饼侠》生产团队中也发生了类似的事情。这是我第一次当董事，我尤其羡慕其他有执行董事的董事。制片人将提供专业建议来帮助导演完成他的工作。
此时，我感到非常难过。
导演团队是我自己成立的。其中一个年轻人之前给我提交了一份简历，他没有电影经验，但他非常热情，愿意做最肮脏、最累人的工作。我也去香港找了一个专业人士，帮助了这个行业的很多人。他已经是一个成熟的导演，已经很久没有当副导演了。我请他帮我。他来了。
拍完这部电影后，可能是因为地区和文化的差异，香港导演的工作没有预期的顺利。一些工作伙伴为我感到难过。
他们让我接替我从香港带来的副局长。但作为像我这样的人，没有办法面对这件事。
那一刻，我突然觉得自己像一座孤岛。所有的人都有清醒的头脑，所以我必须做出这个决定。我感到孤立。
我的工作团队在我之前与香港总监沟通，并说，请回去。香港导演给我发了一个长长的微信，想和我再好好聊聊。我拿着手机，看着微信。我真的很想回到他身边说，“好吧，我们谈谈。”
但是我周围的人说你不想回来，你必须说一次，说一次你就会心软。
我没有回到他身边。副局长从北京回到香港。每个人都认为我的举动霸道。我敢于对不合适的人说不，受到每个人的赞扬。工作气氛随后恢复正常。然而，那天晚上我继续失眠。
我为导演感到遗憾，他对《煎饼侠》也做出了很大的贡献，但更重要的是它是否合适。
我写这个故事不是为了说我有多纠结。
相反，我记得我可以决定要求香港导演离开，但是团队中有一个年轻人第一次拍电影，他比工作中的经验更热情。他陪我到最后。
他的能力肯定不如香港导演，但我认为他应该有机会完全接触电影拍摄，否则，他的下一个职业生涯将会改变。
你曾经被恶意对待过吗？
我不是很清楚一些不好的事情。
很多事情照镜子，其他人会回报你所给予的。如果你认为其他人不好，其他人
每个人对事物都有不同的理解。我知道世界上一定有邪恶，不是每个人都喜欢我，对我也很好。
但是我似乎从来没有注意到它。我总是在心里留下一些人的足迹，为他们寻找最合适的理由。
例如，我去录制一个节目，一个实习生来接我。我不会走极端去想它。船员们是不是因为我被欺负就给我安排了实习生？但我认为这真的是一个巧合，当我离开时，一个实习生来为我安排。我认为这是积极思考的方式。
看不见伤害，也做不到伤害。做鸵鸟真好。
好人往往心软，心软的人往往软弱无力。你怎么想呢?
我不这么认为。我不赞成这个公式。善良和心软等同于软弱和缺乏力量？
恰恰相反。
强大并不一定要大声。
以飞机的延迟为例。我看到许多人向航空公司抱怨延误，并激烈争吵。但我认为它没有任何力量或用途。当满足起飞条件时，飞机将自然飞行。
最好与人和平沟通，清楚地询问具体原因，掌握信息，平静地接受，如果可以，给努力工作的人一个理解的微笑，我想他们会感激你并帮助你。
善良是最大的力量。