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气质的培养

时间:2019-10-30 01:23 来源: 采集 点击:

一个:冷静

(1)不要随便表现自己的情绪。

(2)不要告诉别人您的困难和遭遇。

(3)在寻求建议之前先思考,但不要先讲话。

(4)只要有机会就不要大喊大叫。

(5)重要的决定应由他人尽可能多地讨论,最好是在第二天之后。

(6)您的讲话中没有任何恐慌,可以走路。

二:小心

(1)始终考虑他们与您周围发生的事情之间的因果关系。

(2)为了解决无法解决问题的问题,有必要找出它们的根本原因。

(3)对于常规的做事方法,有一些改进或优化的建议。

(4)以井井有条的方式做事。

(5)经常发现一些其他人看不到的问题或缺点。

(6)您必须随时随地弥补缺点。

三:勇气

(1)不要使用缺乏自信的单词

(2)不要经常悔改并轻易推翻已决定的事情。

(3)当每个人都在争论时,请不要毫无根据。

(4)当整体气氛低时,您应该乐观而阳光明媚。

(5)尽您所能,因为有人在看着您。

(6)当事情进展不顺利时,请休息一下并重新找到突破口。它将干净整洁。

四:大方

(1)不要故意将可能成为伴侣的人变成对手。

(2)不在乎别人的小错误和小错误。

(3)慷慨地学习三件事(蔡氏,法氏,无畏氏)

(4)不要拥有权力的傲慢和知识的偏见。

(5)任何成果和成就都应该与他人分享。

(6)当某人必须牺牲或奉献时,他会向前走。

五:正直

(1)不要说任何您不能做的事。如果您这么说,请尝试做。

(2)不要挂标语或标语。

(3)为客户提出的“完整性”问题提供一种改进方法。

(4)停止所有“不道德”的手段。

(5)玩花招,你做不到!

(6)计算产品或服务的完整性成本,即品牌成本。

六个:已投放

(1)在检查任何错误时,请自己开始。

(2)事情结束后,请首先检查故障,然后列出功劳。

(3)承认错误从上级开始,从下级开始工作

(4)开始计划,首先定义权利和责任,并适当分配它们。

(5)应该澄清担心事情的人或组织。

(6)公司应承担因承担责任而造成的损失

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