文字/宁国涛
朱莉和卢勤是一家广告公司企划部的员工。两人进入同一批次的公司进行试用，同一批次被公司转为阳性。由于同龄人和公司的新来者，两人彼此亲近并很快成为好朋友。尽管他们是好朋友，但是他们在工作上的态度却大不相同：朱莉认为公司目前的薪资太笼统，无法反映她的工作价值。因此，她的工作并不辛苦，基本上是混杂的。因为相同的部门，相同的工作资格，相同的薪水。但是，卢勤似乎有些“遗漏的眼睛”：低薪而努力工作，简直是愚蠢的愚蠢！朱莉说服了陆琴几次，她不仅不听，还回到朱莉洗脑场上：“如果暂时不能工作，我们必须主动多练习。如果练习得好，工资自然会上涨！ ”朱莉反驳说：“你是这个逻辑吗？如果你什么都不说，就可以去市场。”购买蔬菜，什么样的价格可以购买什么价格的蔬菜。实际上，作为劳动者的人在工作场所中也是商品，老板付了多少钱，员工付了多少劳动力，没有足够的价格，抱歉，那我宁愿我不会工作太多.” >
没有人可以说服任何人，因此他们以自己的工作场所价值观行事。
陆勤加班了一个月，成为了熊猫眼，并最终为客户进行了一次促销活动。促销是为了配合客户推出新产品。活动非常成功，客户单位很快支付了剩余的计划费。公司收到钱后，老板也很振作。鲁勤不仅寄了3000元的红包，还给了鲁勤1000元的月薪。看着卢勤乐的嘴巴，朱莉叹了口气：“你们真被愚弄了！我每天加班工作只有六个小时。这种自虐已经持续了一个月，但是价格是多少呢？ 3000元的红包加上每月增加1000元的费用？”陆琴继续玩：“我只是没兴趣！无论如何，给我一个红包来提高我的薪水，我会很乐意舔我的嘴！”朱琴叹了口气说：“你真像毛茸茸的驴子。如果多给些草，你会很高兴，也渴望前进！”陆琴没有道理，她再次让我开始努力工作，以充实自己。
陆勤策划了一场羽毛球比赛，以公司的名字命名，并以冠名权的形式进行了广告宣传。陆勤联系当地体育委员会，要求体育委员会组织比赛。体育委员会也想取得一些成就，因此他欣然同意。
陆勤策划，当地体育委员会组织起来，公司赞助的羽毛球比赛取得了圆满成功。由于陆勤的精心计划，他提前联系了几家当地媒体。在媒体的宣传下，这场比赛的影响力很大。该公司非常高兴，并成功向卢琴所在的广告公司支付了大笔费用。规划费。
收到计划费后，首席执行官非常高兴。他实际上专门开了一个庆祝晚会。在会议上，他呼吁大家向卢勤学习，学习她的主动和奉献精神，以表彰卢勤，同时鼓励大家努力工作。在工作中，老板给卢勤一个红包1万元。同时，她的工资增加了两千元。
最初的转身后，卢勤和朱莉的工资是每月4000元。但是，由于卢勤的辛勤工作，不到一年的时间，红包就不算了，轻工资就涨到了每月7000元。差距太大了，朱莉感觉到了努力的力量。她开始后悔自己以前没有努力，这使卢勤大大落后于工作场所。
工作场所中的某些人，特别是工作场所中的新来者，总是抱有我要付出多少工资以及我在工作场所中贡献多少能力的想法。但是，老板在看到缴费能力之前，不会轻易提高雇员的工资。结果，许多深具“能力”的“聪明人”在“等待升值”上浪费了时间和才能。
在生活中，只有勤奋工作，不断发掘才干的员工才能继续欣赏。每个老板都会重视有能力的人。对于那些能够走在工资前面的人，上涨的工资自然会紧随其后！