自从我从学校毕业进入社会，我在很多老板手下工作，联系过很多老板，和很多朋友谈论过很多企业的老板。通过归纳和分析，我发现了一个非常有趣的现象，即那些成功的老板似乎有点傻，而那些似乎不太成功的老板似乎很聪明。
但是愚蠢和精明的老板有不同的结局。那些愚蠢的老板被一群专家包围着。许多员工愿意追随，他们的事业蒸蒸日上。然而，那些精明的老板没有天份，而高薪员工不能每天与高层人士见面，这让他们的职业生涯很困难。
让我们看看愚蠢的老板和聪明的老板如何对待不同的事情。
关于离职员工的工资。每个企业都会有员工辞职等现象。所谓铁甲军队对企业来说是一样的。然而，愚蠢和精明的老板在这方面有很大的不同。
愚蠢的老板会根据公司的工资标准支付全额工资，或者在公司员工拿到工资时支付全额工资，却找不到任何扣除的理由。然而，聪明的老板在得知员工辞职后，会尽最大努力寻找各种理由扣发工资或故意一再拖延，这样离开公司的员工就不会追上他们或最后给他们牙膏，最后的工资最终也会消失。
作者曾经关注过一些离开公司后回到公司的员工，发现这些员工回到这些公司的最重要原因之一是与这些老板和公司一起放心。然而，在聪明的老板企业中，很少有员工离职后回来。
关于离职员工的评估。这里所指的员工一般是指在企业中担任高级经理或中级经理的核心员工。员工离开公司后，愚蠢的老板要么不公开评论这些员工，要么给他们积极的评价，并与他们保持联系成为朋友。聪明的老板在这些员工离职后公开批评他们，希望他们连工作都找不到，甚至在内部员工会议上说了严厉的话:“:不管我用谁，我都会让他臭名昭著，让他找不到工作，无法立足于社会。”为了警告那些想离开的人，结果是这些前雇员和他几乎成了敌人。
善待你的亲戚、朋友和员工。俗话说，老板也是人。既然每个人都不能避免有自己的亲戚朋友，他们也会有自己的亲戚朋友进入企业成为员工。在与亲戚、朋友和员工打交道时，愚蠢的老板会根据他们的能力和素质安排相应的工作。在工作中，这些亲戚、朋友和雇员将获得与其他雇员相同的同工同酬待遇，并且不会享有其他特权。然而，精明的老板急于将他们所有的亲戚朋友放在核心位置，以监督“外国”雇员，甚至充当间谍。
[曾经有一位非常成功的公司董事长。他父亲是公司门口的门卫。他的姐姐是公司直销商店的一名普通店员。他哥哥只是公司的普通司机。后来，他的兄弟努力成为公司的销售代表，然后通过正常的促销过程成为销售总监和销售经理。他哥哥的晋升完全是与平台上其他员工的竞争。然而，如果董事长有空他将在晚上回家与父亲共进晚餐，并用自己的钱为妹妹和弟弟买一栋房子。目前，该企业人才济济，经营状况良好。
曾经有一个企业的董事长，这个企业在一定时期内做得非常好。但很快，他的亲属被分配到企业的核心中高级职位，如企业的首席财务官。他们中的许多人在能力和素质方面都不符合这个职位的要求。用他的话说，他自己的企业做得很好，当他赚钱时，他应该让他的亲戚分享结果，他的亲戚应该放心。
结果，许多有能力的员工不断受到打击和拒绝，不得不离开公司，企业的情况越来越糟。
在处理人才方面。愚蠢的老板在引进和应用人才的早期会加强沟通。他们将评估各方面的才能。一旦他们发现了人才，他们就会大胆地使用他们，成为“傻瓜”。此时，其他越级向老板投诉或汇报的员工除了原则和战略问题之外，都会充耳不闻。老板会让这些员工向他的上司汇报和沟通，愚蠢的老板将不再直接做出决定。
而精明老板可能前期会对下属大谈特谈疑人不用、用人不疑的话题，但是却始终会用人监控他们的一举一动，遇到告状或越级汇报的员工，不和下属沟通而直接做决定，甚至直接推翻下属所做的决定，以体现自己真正再控制企业。
在处理人才方面。愚蠢的老板在雇用员工时会看到员工的优势和长处，并为他们提供一个展示的平台，而对一些微不足道的小缺点视而不见。另一方面，聪明的老板会放大人才的缺点和不足，并通过这些缺点和不足，打击人才或试图压低拖欠人才的工资和待遇。
在处理人才方面。愚蠢的老板轻视人才，更注重兑现承诺。精明的老板更注重承诺，而不是利用人才。
在引进人才时，愚蠢的老板会如实告知企业的客观情况，客观地确定工资和待遇标准。然而，只要人才符合公司的要求，他们就会忠实地履行。
聪明的老板在吸引人才时，会充分利用企业的情况，敢于自由谈论工资和待遇。然而，当他们这样做的时候，他们会发现各种原因违约，甚至提前终止合同，以便让人才得到他们应得的，例如合同中规定的奖金。
不久前，一位朋友给了我一张纸，上面列出了职业经理人不能去的企业名单，包括行业、企业名称、老板姓名、他们不能去的原因等。后来，笔者在网上查了这些企业，发现在一些著名的招聘网站上，这些企业正在招聘高科技高管，待遇非常诱人，包括年薪50万和数百万。从这些招聘启事中，我们可以看出企业有多急切，但如果我们仔细看看发布日期，其中许多已经一年多了。为了不伤害企业，名单不会公布，但我不知道这些企业的老板看到名单后会怎么想。
美国前总统林肯曾经说过一句名言:“你可以一次欺骗所有人或者一直欺骗一些人，但是你不能一直欺骗所有人。”今天，这句话似乎仍然震耳欲聋。在这个人才流动和信息高度发达的社会里，愚蠢的老板们似乎暂时失去了一些东西，却赢得了现在和未来。聪明的老板似乎利用了现在，但却以未来为代价。
[愚蠢是成功的真正智慧。