一周之内，赵小桐的邮箱里塞了三十多份简历，清北数院、中科院数学所、复旦、南开、科大，数学系的人像是约好了似的往云鼎投。
赵小桐筛了一遍，挑了十二个人进第一轮面试，把名单报给苏清妍。
苏清妍看了，划掉两个：“这两个论文发得多，但都是纯理论，没有建模落地的经验。数院那边有个老师跟我提过，这两个人做不了应用。”
赵小桐把名单改了，重新报上去。
苏清妍批了，让赵小桐安排面试。
面试分两轮，第一轮是技术面，苏清妍从苍穹科技和瀚宸资本各借了一个人当面试官，现场出题让候选人做。
第二轮是苏清妍亲自面，聊研究方向、职业规划、对应用数学落地的理解。
苏清妍虽然学术上不算拔尖，但方向判断是准的，谁在背论文、谁真能做东西，聊几句就能摸出来。
第一批面试下来，录了四个人。
两个应届博士，一个中科院出来的研究员，还有一个从海外回来的博士后，做量化风控的。
苏清妍把录用名单报给徐云，徐云看了一眼，在海外博士后那个名字后面批了一行字：“年薪给到七十万。这个人值。”
苏清妍把批件转给赵小桐，赵小桐打电话通知对方的时候，那个博士后正在上海参加一个学术会议。他听完待遇，沉默了几秒，说了一句：“我下周到岗。”
第一批还没到岗，第二批的简历已经开始进来了。赵小桐翻着邮箱，抬头看了苏清妍一眼。
“苏总，照这个速度，下个月还得面一批。”
苏清妍正在看沈正明递上来的合同审批制度草案，头也没抬。
“面。徐总说了，数学这条线，有多少要多少。3G、盾构机、光刻机算法，后面缺的人还多着呢。”
……
……
到月底的时候，云鼎控股的架子已经填得差不多了。
投资总监从外资投行挖了一个VP，年薪一百二十万，签字费另算。
专利运营总监从高通挖了一个做标准必要专利的华人工程师，年薪一百五十万港币。
海外市场总监从三一重工挖了一个负责海外渠道的部门经理，年薪八十万。
离岸架构师从香江一家外资律所挖了一个做离岸架构的律师，年薪一百万港币。
苏清妍把这几个人的合同拿给徐云看的时候，徐云翻了一遍，在专利运营总监的合同上停了一下。
“这个人从高通出来，竞业协议有没有问题？”
“沈正明看过了。他离开高通的时候没签竞业限制，因为级别不够。法务那边确认过，没问题。”
徐云点了下头，把合同签了。
“这几个人来了之后，你安排一下，我要见一面。尤其是专利运营总监和离岸架构师，这两个人涉及WAPI专利池和海外资产架构，我得跟他们聊一次。”
苏清妍应了一声，把合同收好，站起来要走。
“苏清妍。”
“嗯？”
“集团现在人多了，各部门的协调会得开起来。每周一次集团经营会，各板块负责人碰一次，把问题摆到桌面上。别等到出了事再找我。”
“明白。下周开始。”
苏清妍点了点头，而后继续道：“再给你汇报一下公司人数！”
徐云点点头：“你说！”
苏清妍点点头：“集团现在直属员工五百六十五人！”
一边说着苏清妍把汇总表翻到第一页，“这是各板块的分布。”
徐云低头看了一眼。
集团总部四十五人，瀚宸资本六十人，苍穹科技二百七十人，盾构机子公司一百八十五人，海外资产板块五个人。
每个板块下面又分了具体的部门和岗位，财务、法务、研发、生产、销售，一行一行列得很细。
“苍穹科技人最多。”
苏清妍指了指那一栏：“通信标准研究院六十人，芯片子公司八十人，操作系统实验室三十人，苍穹引擎项目组五十人，3G专利团队二十人，行政财务三十人。盾构机那边一百八十五人，技术研发四十人，生产制造一百人，销售市场售后三十人，行政财务十五人。”
徐云看完，把汇总表放下。
“数学和量化背景的人，现在有多少？”
“加上第一批招的四个，一共十一个。瀚宸资本那边六个，苍穹科技那边三个，盾构机那边两个。分散在各板块，各干各的，没有横向协调。”
徐云靠在椅背上，想了一下“这些人暂时跟着我，我把方向说清楚，他们去实现，我大能判断这个方向对不对、这个结果能不能用。数学人才做的是实现和迭代，如果，他们在跑数据的过程中会发现我没看到的问题，反过来推动我调整方向。”
苏清妍点头。
徐云的数学天赋，那自然是不必多说的。
目前，全人类最聪明的脑子之一，甚至，可以把之一花掉。
“那首席数学家这个位置，还设不设？”
“设。但不是管行政的。首席数学家负责跨板块的算法协调和方法迁移。”
徐云想了想道：“我回头找老师聊聊，看看能不能找到！”
苏清妍记下了。
“还有奖惩制度。”徐云把汇总表合上，“你起草一个，我看看。原则是奖励为主，处罚要有，但得给试错的空间。”
“具体怎么定？”
“奖励分三层。第一层，常规的项目奖金，按节点给，模型跑通了、项目上线了，该发就发。”
“第二层，利润提成。模型帮集团赚了钱的，按利润比例提成，上不封顶。”
“第三层，行业级成果。做出行业级成果的，集团单独立项，配团队、配经费，他想做什么方向，只要跟集团业务沾边，我批。”
苏清妍飞快地记着。
“处罚呢？”
“处罚要慎重。”
徐云想了想道：“数学人才跟销售不一样。销售飞单，开除就完了。数学人才做模型，做不出来是常态，你不能因为他做不出来就罚他。但有几条底线——数据造假、抄袭别人的成果、把集团的算法泄露出去，这三条碰了，直接开除，该追责追责。”
“中间地带呢？比如项目延期、预算超支？”
“中间地带走评审。”
徐云靠在椅背上：“项目延期了，评审委员会看原因。如果是方向本身有问题，不罚，调整方向重新来。如果是执行不力、态度问题，该警告警告，该扣奖金扣奖金。但有一条——不能一棍子打死。”
“这次做砸了，下次还给机会。数学这东西，失败一百次，成功一次就够本了。”
两个人又聊了一些细节，苏清妍推门出去了。
徐云靠在椅背上，看着桌上的招聘汇总表。
几十个名字密密麻麻地排着，每个名字后面标注着岗位、薪资、到岗时间。
徐云笑了笑。
如今的自己，也算是隐形巨头。
还是商界最典型的那种“隐形巨头”
体量已经大到不能忽视，但公众层面几乎没人知道它有多大。
WAPI无线安全标准制定者，诺基亚、爱立信、摩托罗拉、三星、LG被迫赴华签约交专利费
这种技术卡位不是“赚钱”的问题，是“卡在产业链咽喉上”的问题。
通信巨头绕不开WAPI，军方离不开苍穹引擎，盾构机对手被刷机打法打得抬不起头。
资产可以被人算计，技术卡位别人算不动。
其次，自己现在手中的资本。
这段时间，经过了一次内部的计算。
徐云都吓了一跳。
他的现金流高达三百八十六亿。