夏黎看他这一副非要跟她好好说道说道的模样，轻笑了一声，抬手压下对方拦在她身前的胳膊，脚下的步子却没停。
“行啊！咱俩边走边说呗。
你要是能在我离开研究所之前说服我，那我就继续留在这干。”
下到一楼以后，如果走廊长的话还需要有人引路，这带路的人不就来了吗？
所长脸色绷得紧紧的，眉头紧拧，紧跟着夏黎的脚步，还想拦着夏黎。
“夏同志，不如我们找个安静的地方说？
我办公室就在旁边。”
夏黎身子微微一侧，就躲过了对方拦截的手腕，语气没有任何回旋的余地：“不用了，如果言语有力量，站着听、躺着听还是坐着听，都是一样的效果。
去哪里都一样，我不想在这里浪费时间。”
“夏同志，你不要太过分了！”
人群中有人见夏黎这么嚣张，不但打了他们所的研究员，还跟所长这种态度，顿时有些生气。
一名身着白大褂的男青年从金研究员旁边站起身，一脸怒视夏黎，气恼地道：“金研究员去迎接你是好意，即便他说话可能不中听，你也不应该动手打人啊！？
你这样是不是太野蛮、霸道了一点？”
夏黎停下脚步，微一回头，就看到了一个满脸怒容瞪视她的平头青年，看着她时眼睛里的怒火都恨不得喷溅而出。
她轻笑了一声，反手指着自己，一脸不可置信地开口询问道：“我霸道？
说难听的话，不让反击，反击了就让我闭嘴，咱俩到底谁更霸道？
你们敢做出来不要脸的事，还不让我还击了？知不知道什么叫做先撩者贱？”
说到这里，夏黎停顿了一下，似笑非笑地看着青年，“哦，这里是文化地界，说话不能那么糙。
把这话说得文艺一点，‘辱人者，人恒辱之。’这话没毛病吧？
怎么着？只许你们州官放火，不许我百姓点灯了？
华夏的天是要黑了吗？你们就这么一手遮天？！”
青年被夏黎怼得顿时脸色铁青，后背的皮子都紧了起来。
这人怎么净瞎说？他哪有那种意思？！万一有人听了她这话，找个由头就在背后故意举报他怎么办？
他们就是个科研所，还“华夏的天黑了”，这话也是能随便说的？！这是不想让他好了啊！！
所长当即皱眉道：“夏同志，请你注意你的言辞，这话有些过了。”
夏黎转头看向他，勇敢的人先享受生活，她要率先做整个华夏最公平公正的人，无差别对待任何一个攻击她的对象。
条件反射似的，开口就是怼：“怎么着？说他没说你啊？
他说我的时候，你听不着，也不阻止他。我说他的时候，你就在这叭叭个没完。知道你们是一伙的，也没有你这么拉偏架的。
怎么着？老百姓的声音是不让别人听见了吗？进了你们所，就要封禁所有人的言路！？
你在这开始搞独裁了？”
不让她走？好说！那大伙就都别好过！大清早的来上班，本来就烦，结果这些人还叽叽歪歪的，净给她搞事。
今天一看就入不了职了，不创死所有人都对不起她今天早上起的那么一个大早！！！
所长：！！！
在场众人：！！！
所长深吸一口气，冷下一张脸，语气极其郑重地对夏黎道：“夏同志，我希望你可以维持对人最基本的尊重，以事实为基础，而不是胡乱攀咬。
咱们这里不流行戴大帽子那一套！”
夏黎可不跟着他那思路来，现在看到这人跟她这死态度，就让她想起当年陆定远跟她对着干的那段窝囊时光，顿时有些气不顺。
她视线上上下下地扫量眼前的这个男人。
对方虽然穿着一身西装，可看他那站姿，明显是个练家子，应该是部队出身，大概“下达命令”和“服从命令”也同样刻在他的骨子里。
可无论哪出身，都不是让她委曲求全的理由，夏黎似笑非笑地看着所长，语气抑扬顿挫地阴阳怪气：“张口就是要要要，我来这还不到半个小时，你一共希望我干多少事了？！
我来你们这被霸凌反抗也不行，别人说我还嘴也不行，我要走还不让我走呗？！”
“夏同志，你需要冷静一下。”
所长眉头拧得死死的，继续道：“我们需要平心静气地进行谈话。”
夏黎猛地抬手指向刚才说话的那个青年，“这就是你要跟我平心静气谈话的态度？！”
所长离开部队以后，也已经很长时间没碰到这种难搞的刺头了，研究所里都是文明人，大伙就算有口角，也不会出现现在这种激烈的肢体冲突状况，甚至都不会把矛盾放在明面上。
他脸色气得有些发红，额角的青筋肉眼可见地绷了起来。
所长深吸一口气，视线紧紧盯着夏黎，语气极为郑重地道：“夏同志，我替黄同志向你道歉，他刚才的话语确实有些偏激。
金同志的问题我会仔细调查，如果他真的有不当之处，我会按照研究所的内部规定对他进行处分。
但您刚才的措辞确实过于尖锐了，这些话传出去，足以毁掉一个年轻同志的前途。
我希望你知道一个道理，华夏不是一个人的华夏，也不是组织的华夏，而是华夏人民共和国10亿人口的华夏。
您的付出，组织上承认，您的功绩，组织上也相当佩服。
可是……这世界上不仅仅只有你一个科研人员在为华夏付出，还有许许多多的工作者，都在为华夏的发展而努力奋斗。
组织上确实是给我这边下达命令，让我对您进行优待。但组织上给我下达同样优待命令的，也不仅只有你一人。
咱们科研所里面有许许多多为华夏的发展奋斗了十几，甚至是几十年的老前辈，他们为华夏呕心沥血，做了无数不为外人道的付出，他们值得被尊重。
且有人的地方就会有摩擦，也会有争斗，甚至是有利益纠葛，这是任何一个组织团体中都避免不了的事。
整个科研所不可能围绕着您一个人来，可着您一个人的脾气，因为您的心情好坏来委屈其他人。
您今天的争执影响了大家的工作，如果需要一直因为您的原因而危害其他人的利益。
抱歉，这种优待我做不到，也希望您可以理解。毕竟咱们科研所是一个团体，而不是以一个人为中心的利益结合体。
大家人人平等，所有人都需要被公平对待，而不是区别待遇，因为个别群体让大伙受委屈。”